İran Ermənistanı Rusiyanın qucağına qaytardı
İlham Əliyevin Zəfər diplomatiyasının sirri-Fərid Şahbazlı yazır
Qazaxıstan və Azərbaycan investisiya əməkdaşlığını möhkəmləndirirlər
“Xırda maraqlar naminə süni diaspor təşkilatları yaratmamalıdırlar”- BAP sədri
Diasporla bağlı parlament komissiyası niyə vacibdir?
Türkiyədə Azərbaycan evlərinə nə hacət... - Türkiyə bütövlükdə Azərbaycanın evi deyilmi?
“Hansısa “müəllimin xətrinə dəyər” deyə, diaspor fəaliyyətimiz bu gündədir”- Ağ Partiya başqanı
“Diplomatik korpusun diaspora ilə sıx əlaqəsi olmalıdır” - Diplomatdan təklif
Xaricdə yaşayan azərbaycanlı gənclərin təhsil almasında güzəştlər olacaqmı? – Ekspert AÇIQLADI
“Azərbaycan əleyhinə aparılan mübarizənin qarşısına ilk olaraq diaspor qüvvələrimiz çıxır” - Millət vəkili


09.08.2017  13:02 

41 dərəcə istidə işləyən var? - Nazirlikdən açıqlama





A+  A-

“Ölkəmizin Əmək Məcəlləsinə əsasən, havanın temperaturunun + 41 dərəcə selsidən çox olduğu hallarda açıq havada, eyni zamanda sərinləşdirici qurğular olmayan örtülü binalarda, otaqlarda bütün növ işlər dayandırılmalı, işçilərə sərinləşmək üçün imkan yaradılmaqla fasilələr verilməlidir. Lakin qeyd olunan iş yerlərindən başqa digər iş yerlərində (o cümlədən sərinləşdirici qurğular olan yerlərdə) işin dayandırılması qanunvericilikdə nəzərdə tutulmayıb”.
XəzərNews.az xəbər verir ki, bunu "Qafqazinfo"nun sorğusuna cavab olaraq Azərbaycan Respublikası Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin İctimaiyyətlə əlaqələr şöbəsinin müdiri Elman Babayev bildirib.

E.Babayev qeyd edib ki, hər il olduğu kimi, cari ilin yay mövsümündə də Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti tərəfindən işəgötürənlərə müvafiq xəbərdarlıq edilib: “İşəgötürənlərə müraciətdə havanın temperaturunun + 41 dərəcə selsidən çox olduğu hallarda işçilərin həyat və sağlamlığının mühafizəsi məqsədilə qanunvericiliyə əsasən görülməli olan tədbirlər diqqətə çatdırılıb. Həmçinin, o da bildirilib ki, işçilərə sərinləşmək üçün imkan yaradılması üçün verilən fasilələr iş vaxtına daxil edilməlidir. Verilən fasilənin sayı, müddəti isə işəgötürənlə həmkarlar təşkilatının birgə qərarı əsasında müəyyən olunmalıdır. Eyni zamanda, belə fasilələr zamanı əmək haqqının da işçilərin tarif maaşına görə ödənilməsi təmin olunmalıdır. İşçinin təqsiri üzündən baş verməyən bu cür boşdayanma vaxtının haqqı tarif maaşının üçdə iki hissəsindən az olmayaraq ödənilməlidir”.

Şöbə müdiri onu da bildirib ki, Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti tərəfindən edilən xəbərdarlıqdan sonrakı müddətdə iş yerlərində havanın temperaturunun + 41 dərəcə selsidən çox olduğu hallarda işçilərin qanunvericiliyin tələblərinə uyğun olmayan şəraitdə işlədilməsinə dair yazılı və şifahi formada, habelə Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin 142-Çağrı Mərkəzi vasitəsilə hər hansı müraciət qeydə alınmayıb: “Əgər belə bir müraciət olarsa, Xidmət tərəfindən obyektiv şəkildə araşdırılaraq, qanunvericiliyin tələbləri əsasında müvafiq tədbirlər görüləcək”, deyə E.Babayev bildirib.

Xəbər 1035 dəfə oxunub.




Bölməyə aid digər xəbərlər

24.04.2024  10:02 

ABŞ İrana sanksiya tətbiq edib

22.04.2024  09:19 

Faktiki hava AÇIQLANDI

22.04.2024  08:26 

Bu yollarda tıxac var - Siyahı

20.04.2024  14:04 

Cavanşir Məmmədov vəfat edib


BÜTÜN XƏBƏRLƏR +