Özbəkistanda karantin rejimi uzadıldı
“Twitter”in işində nasazlıq yarandı
Misirdə bir gündə 2 rekord göstərici
“Bağçaların açılması bu mərhələdə gözlənilmir”
Bu obyektlər ciddi nəzarətə götürüləcək
Dövlət qurumları tam heyətlə işə çıxacaq
Kafe-restoranların iş saatı uzadıldı
“Mall”lar bu tarixdən açılır
DİN it döyüşdürənlərin fotosunu yaydı
Hava narahatlıq yarada bilər


18.07.2017  10:43 

Fəhlələri + 41 dərəcədə işlədənlər... - Nazirliyə kimlərdən şikayət edilib?





A+  A-

Havanın temperaturunun + 41 dərəcə selsidən çox olduğu hallarda işçilərin həyat və sağlamlığının qorunması üçün zəruri tədbirlər görülməsinə dair Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi (ƏƏSMN) tərəfindən işəgötürənlərə edilmiş müraciətdən sonra bu sahədə qanunvericiliyin pozulması faktı ilə bağlı nazirliyə hər hansı müraciət daxil olmayıb.
XəzərNews.az xəbər verir ki, bu barədə ƏƏSMN-nin İctimaiyyətlə əlaqələr şöbəsindən Modern.az-ın sorğusuna cavab olaraq bildirilib.

Qeyd olunub ki, Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti tərəfindən havanın temperaturunun + 41 dərəcə selsidən çox olduğu hallarda işçilərin həyat və sağlamlığının qorunması üçün zəruri tədbirlər görülməsi barədə cari ilin iyul ayının əvvəllərində işəgötürənlərə müraciət edilib. Həmin müraciətdən sonra Ekologiya və Təbii Sərvətlər Nazirliyinin Milli Hidrometeorologiya Departamentinin gözlənilən hava şəraiti ilə bağlı rəsmi məlumatlarına əsasən havanın temperaturunun + 41 dərəcə selsidən çox olması halı özünü göstərməyib. Digər tərəfdən, havanın temperaturunun + 41 dərəcə selsidən çox olduğu halda işçilərin açıq havada işlədilməsinə dair vətəndaşlar tərəfindən Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinə hər hansı müraciət də daxil olmayıb.
“İşəgötürənlərə bir daha müraciət edərək bildiririk ki, Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 233-cü maddəsinə uyğun olaraq, havanın temperaturu + 41 dərəcə selsidən çox olduğu hallarda açıq havada və sərinləşdirici qurğular olmayan örtülü binalarda, otaqlarda və digər iş yerlərində bütün növ işlərin görülməsi dayandırılmalı, işçilərin həyat və sağlamlığının mühafizəsi məqsədilə onlara sərinləşmək üçün imkan yaradılmaqla fasilələr verilməlidir. Fasilələrin sayı və müddəti işəgötürənlə həmkarlar təşkilatının birgə qərarı əsasında müəyyən edilməlidir. Belə hallarda verilmiş fasilələr iş vaxtına daxil edilməli və həmin fasilələr zamanı əmək haqqı işçilərin tarif maaşına görə ödənilməlidir. İş dayandırıldıqda boşdayanma vaxtının haqqının işçinin təqsiri üzündən baş verməyən boşdayanma kimi, tarif maaşının üçdə iki hissəsindən az olmayaraq ödənilməsi təmin edilməlidir”,- deyə nazirlikdən bildirilib.

Xəbər 454 dəfə oxunub.




Bölməyə aid digər xəbərlər

29.05.2020  17:49 

“Mall”lar bu tarixdən açılır

29.05.2020  15:46 

Hava narahatlıq yarada bilər

29.05.2020  15:12 

DİM TOEFL imtahanı keçirəcək

29.05.2020  10:43 

Muradla Handenin toyu olacaq


BÜTÜN XƏBƏRLƏR +